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2023年中航國際“新秀動力營”正式啟動

中航國際2023年“新秀動力營”8月9日在深圳正式開啟,公司黨委書記、董事長賴偉宣,黨委副書記程保忠等領導出席活動。本次“新秀動力營”以“新秀上場,美好共創”為主題,采用現場交流與線上直播相結合的方式,開展董事長第一課、素質拓展以及標桿企業參訪等活動,超過1300名海內外新員工參加,線上直播瀏覽超過3.3萬人次。

開營第一課

8月9日上午,程保忠首先為活動致開幕詞,歡迎新秀們加入中航國際,他鼓勵新秀們團結奮斗、開拓創新,在中航國際的萬里長空上換羽高飛,劃出自己的壯麗軌跡。


【資料圖】

在董事長第一課上,賴偉宣從“走進中航國際”“不變的中國心”“不只有航空夢”“不止步向未來”四個部分對公司進行了全面的介紹。

賴偉宣回顧了四十多年來中航國際的發展變革,介紹了公司全球業務布局和企業文化,他指出,“航空報國、航空強國”是中航國際堅守的初心和使命,在新的歷史時期,中航國際將堅持高質量發展理念,大力發展航空供應鏈集成服務,加快建設以顯示業務、電子互聯、毫米波通訊等為代表的現代化產業體系,并堅持走好數字化轉型之路,實現“二次騰飛”的發展戰略和光榮使命。

最后,賴偉宣分享了對新秀們的殷殷期盼。他寄語青年,人生的魅力就是永遠充滿了未知,充滿了不確定性,而我們要做的是在探索未知以及不確定的路上追求勝利,希望新秀們能在未知領域乘風踏浪,闖出一片新天地。

答疑環節,賴偉宣和程保忠就新學員們提出的問題進行回答,既高屋建瓴,又條分縷析,新秀們受益良多。

Q1在逆全球化思潮涌動的形勢下,公司如何把握機遇、面對挑戰?

在這種形勢下,我們更需要化壓力為動力,一是要靠科技自立自強,突破“卡脖子”的關鍵技術,實現自主可控;二是更堅定改革開放,堅持國內國際雙循環,做好國際市場的開拓和發展。

Q2

面對AI時代浪潮,中航國際是否有采取相關對策去積極面對?

我們主要做了兩方面的工作:一是在總部戰略層面,提出了數字化的發展理念,并且對總部和下屬企業進行數字化轉型進程的量化評估,要求傳統企業推進產業數字化轉型,通過數字化提高效能、降低成本;同時積極探索數字產業化機遇,開拓數字技術、產品/服務、基礎設施、解決方案等業務。二是在企業實踐層面,各企業已經緊鑼密鼓開始數字化轉型,比如天馬公司和深南電路的無人工廠、天虹和飛亞達的智慧零售都是產業數字化的典型場景,中航金網的信創產品、靈智數科的技術服務以及天馬公司和深南電路的數字化硬件產品是數字產業化的代表。我們會不斷努力,對數字化人才和技術資源持續加大投入。

Q3請問相較于國內外相同規模的其他企業,中航國際未來的競爭優勢體現在哪些方面?

中航國際優秀員工們身上的市場化、國際化和闖創基因以及自主創新精神支撐著中航國際的長遠發展。對所有企業而言,目前的優勢都是暫時的,如果墨守成規,原有的優勢很可能會成為影響企業下一步發展的約束。所以我們需要與時俱進,不斷創新和提升我們的核心競爭力。新秀們應該目光遠大,思考在未來如何為企業創造獨特優勢。

Q4作為剛入職的新人,設立什么樣的目標可以讓自己面對困境也能堅持長期學習、提升自我?

第一是要培養為社會,為企業的奉獻精神。我們的航空報國精神激勵著一代代航空人實現了一個又一個跨越,這種精神會持續激勵我們不斷奮斗前進、永不退縮。

第二是要加強自我管理,建立清晰的自我認知,為職業發展樹立不同階段的目標,小步快跑,一步步去完成夢想。

第三是研究行業發展趨勢,根據企業發展階段和崗位工作需要,進一步提高自己的素質和能力。

Q5

作為職場新人,我們應該如何做好職業規劃,同時公司會為我們提供怎樣的培養機制和晉升通道?

從培訓方面看,中航國際對青年人的培養體系主要分為兩級,一是對管理人才,由領導力發展中心設置高潛班、青干班等課程,對初級、中級、高級經理人開展培訓。二是對專業領軍人才,面向法律、財務、研發崗位的同事開展不同專業領域的培訓。我們的下屬企業也會安排導師帶教、實踐培訓,有自己完整的培訓體系。

從職業規劃發展來看,中航國際對人才的培育與發展是多通道的,我們既需要有優秀的企業管理者,也需要專業的領軍人物、科學家,比如總會計師、大國工匠。因此我們的職業通道不會是一條獨木橋,而是多通道的發展。

各位新秀可以根據企業的要求和發展情況,結合自身特點,規劃好自己的發展,不局限在一條路上,在學習中實踐,在學習中成長。

優秀員工代表分享環節,四位師兄師姐以“知行合一”“責任”“創新”“國際化”為主題,分享了他們在中航國際的成長經歷,為新秀們后續的職場生活提供寶貴的經驗借鑒。

新秀共創——挑戰戈德堡

8月9日下午,到場的新秀們進行團隊共創項目——挑戰戈德堡。新秀們在一次次嘗試中接受考驗,最終通過創新思維和團隊協作完成戈德堡機關裝置。創新與探索、團隊與責任,當代青年人的精神風貌在活動中得以展現。

立足新起點,揚帆新征程。本次新秀動力營幫助1300余名新秀全面了解中航國際,朝著航空人的角色蛻變,共同奔赴“超越商業 共創美好世界”的使命。

關鍵詞:

來源:中國航空新聞網
編輯:GY653

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