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中國能源新聞網訊 通訊員劉霞 報道“在微信朋友圈轉發嚴重政治性問題的文章算違反黨的紀律嗎？”內蒙古卓資供電公司巴音錫勒供電所所長結合典型案例，組織所里職工展開熱烈討論。今年以來，該公司全面開展以“明法紀、知敬畏、守底線”為主題的紀法教育學習活動，緊盯關鍵崗位、關鍵環節，通過學習“紀法小課”、開展專項監督檢查、組織廉政談話等方式，營造了不敢腐、不能腐、不想腐的良好氛圍，為推動公司高質量發展提供紀律保障。

以警示教育，強化不敢腐。以基層所站為單位，每月組織職工圍繞市公司下發的“紀法小課”主題，開展集中學習紀委文件精神、觀看警示教育片、討論漫畫說紀等活動。該公司紀檢人員通過定期在單位工作群轉發黨員干部違紀典型案例，拉響“警報器”，讓廣大黨員干部知敬畏、明底線。

以制度約束，強化不能腐。開展專項監督檢查，在業擴報裝、故障搶修、電網建設和用電檢查等環節中，要求業務人員堅決杜絕吃、拿、卡、要等侵害群眾利益、損害營商環境的行為。各班組負責人帶領職工一起學法規、講案例、談感悟，將紀法學習貼近基層，將廉潔教育抓在日常。通過以案說紀、以案說法、以案說責，提升基層職工自我約束能力和規矩意識，筑牢思想防線。

以思想教育，強化不想腐。組織重點崗位人員進行廉政談話，圍繞崗位權力運行的廉政風險點，動態監督提醒。要求被談話人充分認識新形勢下黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新要求，始終保持思想上的清醒、政治上的堅定。班組負責人要認真履行好“一崗雙責”，在抓好業務工作的同時，還要抓好分管領域的反腐倡廉工作，教育本部門員工廉潔從業。針對發現的傾向性、苗頭性問題及時予以提醒、告誡，切實做到時時擰緊思想“總開關”。

下一步，該公司將繼續以“紀法小課”為抓手，用好典型案例“活教材”，讓廉潔教育深入人心，形成全體職工共同學習、共同討論、共同進步的良好氛圍，為干事創業凝聚強大精神動力。

責任編輯：周小博　 投稿郵箱：網上投稿

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