(資料圖片僅供參考)

【地理位置】

位于大慶市薩爾圖區標桿三村北約500米，隸屬于大慶油田第一采油廠。

【歷史回眸】

1962年5月8日凌晨，剛建成不久的中一注水站失火。當時的會戰領導認為，大油田剛起步就出現如此重大事故，不是就事論事能解決的，必須從根本上杜絕。于是，會戰工委召開黨員干部大會，總結中一注水站失火的教訓，并組織“一把火燒出的問題”大討論。同時，組織160名生產管理干部分別到10個不同類型的基層單位蹲點調查。

經過蹲點調查，他們發現并總結出北二注水站各班組具有特色的管理經驗。根據張洪州班把每樣東西、每件事情落實到每一個人的經驗，建立了“崗位專責制”。然后，總結了田發林班按固定的路線檢查，先干什么后干什么，一點也不馬虎的經驗，建立了“巡回檢查制”。按此辦法，他們又總結了苗安安班認真交接的經驗，建立了八不交接的“交接班制”；總結一號泵斷連桿的教訓，建立了“設備維修保養制”；針對注水水質化驗不及時的問題，建立了“質量負責制”。此后，又學習外單位經驗，完善了“崗位練兵制”“安全生產制”和“班組經濟核算制”。這8種制度總稱基層“崗位責任制”。

會戰工委在全油田推廣了崗位責任制后，又先后建立了基層干部崗位責任制和機關干部、領導干部崗位責任制，并強調指出，崗位責任制的靈魂是崗位責任心。

1962年8月，崗位責任制在全油田推廣，逐步發展成為石油系統基層管理的重要基礎工作。61年來，北二注水站始終繼承大慶精神鐵人精神，發揚會戰優良傳統，執行制度不走樣，永鑄崗位責任心，在實踐中形成了以上標準崗、干標準活、交標準班為內容的“三標”行為準則。

【歷史意義】

大慶油田北二注水站是大慶石油會戰優良傳統“崗位責任制”的發源地。這一整套崗位責任制，把千千萬萬的具體工作同千千萬萬名員工掛起鉤來，體現了油田生產的客觀要求，具有廣泛的科學性、群眾性和實踐性，在石油企業的科學管理中發揮了重要作用。

（張云普劉洋整理）

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