河南騰達物流有限公司

01企業簡介

河南騰達物流有限公司始創于2001年，是國家AAAA級物流企業，為生產企業、第三方物流、零擔快運及加盟商提供優質服務的物流供應商。

(資料圖片僅供參考)

2020年4月，由騰達物流發起的蟻鏈物流平臺正式成立，由20余家深耕多年的優秀區域物流公司共同組建，公司首創以聚合國內區域網絡為基礎，以科技為紐帶的全國物流服務交易平臺，憑借各省區省內點點直達和無盲區配送的優勢，提供對外開放的全國性落貨、共配服務，主打省內直送和同城共配兩大核心產品；通過多品牌聚合運營，為區域公司、專線公司，3PL等提供標準化、信息化、集約化的高性價比服務；秉持利他、開放、共贏的價值觀，以讓物流更智慧，讓客戶體驗更優質為使命，打造開放、智能、共贏的物流交易平臺。

02招聘崗位

1.裝卸工（招聘100人；5000-9000元／月；提供食宿、計件工資、多勞多得）

【崗位職責】

①負責貨物裝卸和搬運工作

②負責貨物裝車卸車的擺放工作，貨物擺放整齊、合理

③負責協助提貨作業

【崗位要求】

①年齡20-55周歲，身體健康，能吃苦耐勞，長期穩定，服從安排

②能適應夜班制度

③有物流裝卸相關經驗者優先

2.分揀（招聘50人；4000-5000元／月；提供食宿、計件工資、多勞多得）

【崗位職責】

①負責快件分揀、掃描及碼貨等工作

②負責清點貨物品類、數量，確保準確無誤

③配合裝卸工按照公司標準化工作要求完成裝卸工作等

④使用電動搬運車作為工具將撿好貨物拉至指定區域并擺放整齊，不需要操作證，入職培訓一周

【崗位要求】

①年齡20-48周歲，以女性為主，身體健康，能吃苦耐勞，長期穩定，服從安排

②能適應夜班制度

3.司機（招聘30人；5000-9000元／月，提供食宿）

【崗位職責】

①負責公司的貨物運送、數量清點，按照公司安排，在規定時間內，完成營業部的轉貨工作，并做好交接，以保證貨物中轉時效

②根據車輛安全管理相關規定，負責車輛6S檢查工作，保障車輛安全整潔

③完成領導安排的其他工作

【崗位要求】

①身體健康，C1或B2本，有實際駕駛經驗，有貨運資格證、熟悉本地路況者優先

②無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識

③為人踏實、老實忠厚，保密意識強、責任心強，能適應加班

4.電動搬運車操作員（招聘50人；4000-5000元／月；提供食宿、計件工資、多勞多得）

【崗位職責】

①依次運用電動搬運車作為工具進行分揀，并將分揀好貨物拉至指定區域擺放整齊，不需要操作證，入職培訓一周

②負責托盤收集和擺放工作

③空閑時可參與裝車卸車工作，掃碼槍計件提薪

【崗位要求】

①年齡20-48周歲，以女性為主，身體健康，能吃苦耐勞，長期穩定，服從安排

②能適應夜班制度

5.物流轉運組經理（招聘1人；5000-6000元／月，提供食宿）

【崗位職責】

①負責指導、監督貨物轉運工作，并規范電動搬運車操作流程，減少貨損、貨差。

②負責轉運組電動搬運車的日常維護

③負責安排轉運組工人的日常操作培訓工作

④負責轉運組日常相關管理工作。

⑤負責監管轉運組工人，合理分配組內員工工作。

【崗位要求】

①年齡20-55周歲，身體健康，能吃苦耐勞，長期穩定，服從安排

②能適應夜班制度

③有物流裝卸相關經驗者優先

6.專線經理（招聘4人；7000-11000元／月）

【崗位職責】

①負責線路業務開發、跟進、維護等工作，確保本線路的業務量和利潤的不斷提升

②指導、監督裝卸工工作，并規范裝卸工操作流程，減少貨損、貨差

③依據貨量、運力合理調配車輛，做好貨物的干線運輸工作，控制運營成本

④負責貨臺異常情況處理

⑤完成上級領導安排的其他工作

【崗位要求】

①年齡在25-45歲之間，高中及以上學歷，優秀者條件可放寬

②同行業同崗位工作1年以上

③工作認真，有上進心，認同公司文化和發展方向

7.區域經理（招聘6人；7000-9000元／月）

【崗位職責】

①負責鄭州市各區域網點營業部的管理工作

②負責鄭州市的業務拓展工作

③負責網點業務知識、標準化操作、公司政策、安全教育等相關培訓與宣導工作

【崗位要求】

①年齡在20-45歲之間，身體健康，吃苦耐勞

②有豐富的物流市場營銷經驗，有同行業同崗位工作經驗者優先

8.總經辦文員（招聘1人；3000-4000元／月）

【崗位職責】

①協助數據專員出具公司各項目的日、周、月報數據

②負責各項會議的準備與接待工作

③各項目數據的收集與整理

④領導辦公室的日常整理

【崗位要求】

①20-30歲之間，專科以上學歷，熟練運用辦公軟件，函數計算

②具備良好的溝通協調能力，服從領導安排

9.計算機運維專員（招聘2人；4000-6000元／月）

【崗位職責】

①負責網絡及相關設備的維護、管理、故障排除等日常工作

②負責公司 TMS 信息系統數據整理分析、信息維護、網站管理等工作

【崗位要求】

①計算機專業，有網絡與通訊管理工作經驗

②熟悉軟硬件故障的排除、辦公設備的日常維護管理，能解決與網絡安全運行相關的問題

③對數據敏感，工作積極主動，善于溝通協調，能及時發現問題并解決問題

④具有較強的責任意識和服務意識，能在做好日常維護管理工作同時，優化并解決公司各類計算機相關問題

10.客服專員（招聘5人；3000-4000元／月）

【崗位職責】

①接聽客戶電話，及時解決客戶問題

②負責客戶的信息查詢、反饋、維護、追蹤和回訪等工作，快速響應客戶各種緊急問題需求

③針對客戶的投訴，及時與相關部門進行溝通，做好相應的預防及整改措施，提升客戶的滿意度

【崗位要求】

①大專及以上學歷，有客服工作經驗者優先

②普通話標準，思維敏捷，能夠快速有效處理客戶問題

③具備良好的團隊合作精神，責任心強

11.質控專員（招聘5人；3500-4500元／月）

【崗位職責】

①監管各網點貨款、各種不良行為操作

②解決各種投訴問題，以及相關數據分析

③處理轉運中心壓貨、串貨、余貨、死貨等相關問題，出具相關懲罰報告

④系統質控管理工作

⑤其他臨時性對接工作

【崗位要求】

①大專及以上學歷，1年以上物流行業工作經驗者優先

②熟練使用辦公軟件。

③抗壓能力比較強，有良好的服從意識

④需要頻繁出差，介意者慎重考慮

12.新媒體專員（招聘1人；4000-6000元／月）

【崗位職責】

①負責公司自媒體平臺的日常運營及推廣工作

②定期策劃并提供優質、有高度傳播性的內容

③負責策劃自媒體平臺日常活動及跟蹤落地，并根據公司實際情況更新自媒體平臺宣傳內容

④視頻的拍攝與剪輯，后期可以直播運營

【崗位要求】

①大專及以上學歷，熟悉自媒體平臺的運營

②有較強的洞察力和創新能力，有一定的拍照基礎

③具有較強的規劃、分析能力和創新意識，思維清晰有條理

④能夠獨立完成視頻拍攝與剪輯工作

13.物流倉管（招聘5人；3500-4500元／月）

【崗位職責】

①貨物出入庫掃描、登記、驗收等工作，做到賬貨相符

②每日庫存盤點及貨物異常溝通處理

③整理倉庫，保持庫房的整齊美觀，使貨物設備分類排列，存放整齊，數量準確

④完成領導交辦的其它工作

【崗位要求】

①熟悉倉庫貨品的進出貨管理流程，貨品出入庫的電腦開單及錄入記帳工作

②熟練電腦文書處理及 WMS 系統操作

③工作細致負責，有進取心，團隊協作能力強

④熟練操作電動叉車者優先考慮

14.保潔（招聘2人；2300-2500元／月）

【崗位職責】

①負責所分配區域的衛生清潔工作

②保質保量按時完成所分配的任務

③聽從分配和安排

【崗位要求】

①身體健康，年齡58歲以下

②有相關工作經驗者優先考慮

15.財務結算會計（招聘2人；4000-6000元／月）

【崗位職責】

①負責物流平臺公司與區域物流公司、網點、專線公司的對賬、結算等工作

②各結算公司、專線、網點的賬戶預充值、[款等管理工作

【崗位要求】

①大專以上學歷，2年以上財會相關工作經驗，有物流行業共享中心結算經驗尤佳

②熟悉計算機操作，有財會相關證書

③有倉儲物流行業經驗者優先

16.財務經理（招聘1人；7000-10000元／月）

【崗位職責】

①根據公司財務要求進行會計操作、會計核算及審計的全套流程與管理

②管理財務團隊，完成日常財務工作

【崗位要求】

①熟悉國家會計準則、財經法律法規和稅收政策及相關賬務處理方法

②具有中級會計從業資格證，5年以上財務團隊管理經驗，有物流財務經驗者優先

③具有良好的組織協調能力、分析判斷能力及團隊合作精神

④熟練使用金蝶及 office 軟件，45歲以下，身體健康

03福利待遇

公司團建 員工食堂

專業培訓 生日禮品

節日福利 員工宿舍

04聯系方式

宋女士：13303817350

李先生：15617787603

吳女士：15324726983

河南眾邦浩運物流有限公司

01企業簡介

河南眾邦浩運物流有限公司成立于2012年06月21日，注冊地位于鄭州市二七區鼎盛大道南、青銅西路西1幢4層403號。經營范圍包括貨運站經營（貨物中轉、貨運代理、貨運信息配載）；道路普通貨物運輸。

02招聘崗位

1.司機數名

年齡22-45歲，A證、B證、C證均可報名，要求有貨運從業資格證，三年以上駕齡，無不良駕駛記錄，有較強交通意識，駕駛技能嫻熟、愛護車輛、有責任心、服從安排！

2.裝卸工人數名

年齡18-45歲，身體健康，吃苦耐勞，無不良嗜好，服從管理！有一年以上物流裝卸經驗者優先！

03聯系方式

待遇面議！

聯系電話／微信：13783350998

工作地址：新鄭市郭店鎮黃金大道

河南省豫鋒物流有限公司

01企業簡介

河南省豫鋒物流有限公司成立于2007年，是一家專業從事公路運輸、城市配送、物流金融、供應鏈物流、商貿物流等服務于一體的國家AAAA級綜合服務型物流企業。

02招聘崗位

1.業務主管 5000-10000元

溝通能力強，善于思考，積極鉆研，熱情服務，為人和善，有責任心，熱愛物流事業。

2.貨運司機 5000-8000元

18-45周歲，C證/B證駕駛證，一年以上駕齡，身體健康，吃苦耐勞，善于溝通。

3.物流專員 3000-8000元

18-30周歲，溝通能力強，有責任心，能吃苦，愛學習。

4.裝卸分揀工 5000-7000元

年齡18-50周歲，身體健康，吃苦耐勞，免費提供食宿

5.理賠專員 3000-4000元

年齡18-35歲，普通話標準，善于溝通，工作認真積極，應變能力強。

03福利待遇

員工保險 空調住宿

節日福利 健康體檢

定期旅游 工齡工資

04晉升通道

管理晉升：職能員工→主管→部門副經理→部門經理→副總經理

業務晉升：一線員工→主管→區域經理/平臺經理→業務/運營總監

合伙人：門店會計/司機/業務經營→門店合伙人

05乘車線路

自駕人員：請在地圖搜索“河南省豫鋒物流有限公司”導航即可

公交路線：可乘坐2號、4號、5號轉212公交東三環豫十路站下車即可

06聯系方式

李經理：18300688959（同微信）

張老師：18538276523（同微信）

河南豫德隆物流有限公司

01企業簡介

河南豫德隆物流有限公司成立于2010年，隸屬河南豫德隆(集團)公司。是中國物流與采購聯合會授予的國家AAAA級物流服務企業；通過ISO9001:2015國際質量管理體系認證；河南省物流協會授予的河南省經營示范企業、河南物流服務創新企業；中國人民財產保險公司承保單位；鄭州中西部最大的綜合性集團化物流公司，公司屬于自有持地。

豫德隆物流立足鄭州服務中原。在鄭州各大市場成立直營門店，各地市縣及鄉鎮建立特許門店，網點數量達到200余家。同時輻射山西、河北等地。托運貨物夕發朝至，為客戶提供安全、快捷、貼心的物流服務。

02招聘崗位

1.招商經理 3名

熟悉物流管理業務流程，具有良好的溝通談判能力，團隊意識

薪資：底薪＋績效＋補助，具體面議

2.門店經理 10名

相關從業經驗的優先薪資：底薪＋績效＋提成＋補助，月平均薪資5000-8000

3.貨運司機 10名

C1駕駛證及以上，有駕駛貨車經驗

薪資：底薪＋績效＋提成＋補助，月平均薪資4500-7000

4.門店業務員 10名

能吃苦耐勞，有團隊精神

薪資：底薪＋績效＋提成＋補助，月平均薪資3000-4000

5.門店微機員 10名

電腦操作熟練，良好的服務意識

薪資：底薪＋績效＋提成＋補助，月平均薪資2500-3500

6.裝卸工 20名

能吃苦耐勞

薪資：多勞多得，純提成，無底薪

免費提供住宿，管工作餐

7.叉車司機 3名

具有叉車操作證，具有駕駛叉車經驗

薪資：底薪＋績效＋補助，月平均薪資4500-5500

8.經理助理 3名

辦公軟件操作熟練，具有C1駕駛證，會開車

薪資：底薪＋績效＋補助，月平均薪資3000-5000

03聯系方式

0371-65007878

15538252807（微信同號）

公司地址：中原西路與京城路交叉口向南200米路東

關鍵詞： 崗位職責 身體健康 吃苦耐勞