2022年醫藥行業招聘盤點:醫師類及質量管理類人才熱招
去年,國家中醫藥管理局發布《“十四五”中醫藥人才發展規劃》,提出到2025年全國醫療衛生機構中醫藥人員總數突破100萬人,實現100%的社區衛生服務站和80%以上的村衛生室能夠提供中醫藥服務。衛健委、教育部等15個部門聯合發布的“十四五”健康老齡化規劃提出,“十四五”期末,二級及以上綜合性醫院設立老年醫學科的比例達到60%以上。到2025年,三級中醫醫院設置康復科的比例達到85%以上。推廣康復醫師、康復治療師、康復輔具配置人員團隊協作模式。
去年7月,第七批國家組織藥品集采中標藥品名單及價格公布,涉及31個治療類別,包括高血壓、糖尿病、抗感染、消化道疾病等常見病、慢性病用藥,以及肺癌、肝癌、腎癌、腸癌等重大疾病用藥。去年年末,浙江、山東、海南、廣西等地第七批國家組織藥品集中帶量采購中選品種相繼落地,共涉及集采中選藥品60種,平均降價48%。
中醫藥產業、康復產業、藥品研發等醫療醫藥行業蓬勃發展,行業用人需求持續上漲。據英才網聯(www.800hr.com)旗下醫藥英才網(www.healthr.com)的招聘數據顯示,截至1月初,醫藥類及醫療類人才的招聘需求持續上升。
(資料圖)
從具體地區來看,醫藥英才網的數據顯示,截至今年1月初,北京、上海、河北、浙江、福建、湖北地區的需求熱度穩步上升,廣東、江蘇、四川、山東地區的用人需求也在穩步增長。
醫療類人才缺口仍存
醫療機構的規范有序發展使專業人才的需求持續增長。從招聘的具體職位來看,根據醫藥英才網的企業招聘信息顯示,截至1月初,醫師類人才招聘中,中醫醫師、口腔科醫師、外科醫師、婦科醫師、兒科醫師、放射科醫師的招聘需求均呈現一定程度的增長。
康復類相關人才招聘中,康復醫師、康復治療師、康復技師的招聘熱度持續上漲。此外,各科室護士的招聘缺口依然較大,各醫療機構對科室護士的招聘活動也在持續進行中。
醫藥類人才需求攀升
從招聘的具體職位來看,根據醫藥英才網的企業招聘信息顯示,截至今年1月初,質量管理類人才招聘中,質量保證QA、質量控制QC、質量經理/主管的人才招聘需求持續增長。中藥相關的人才招聘中,中藥師、中藥研發工程師、中藥調劑員的熱度有所上升。
生產類相關人才招聘中,工藝員/工藝工程師、技術員、操作員的需求同比漲幅位于同類職位前列。市場營銷類人才招聘中,銷售代表/銷售工程師、產品經理、招商經理/主管/專員的用人需求增長依舊明顯。
除上述職位外,藥劑師、臨床監察員CRA、藥品注冊/申報、生物制劑研究員的招聘需求均有不同程度的上漲。
關鍵詞: 醫藥行業
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