“舊營區裝新電梯，是提升住戶生活幸福感、獲得感的重要民生工程。”在上海警備區楊浦第二離職干部休養所內，由上海市楊浦區人武部邀請的工程技術人員正在緊鑼密鼓開展現地測量，干休所工作人員欣喜地介紹道，有了“幸福梯”，老干部日常起居方便多了。

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近年來，在警備區區域一體化聯建整體框架下，楊浦區人武部先后牽頭9家駐楊浦干休所2次召開聯絡推進會，建立“制定計劃、會議會商、統籌推進、總結評估”4項工作規則，明確“部所聯動”18項職責分工，縱向協調地方黨委政府幫助部隊解決實際困難，橫向聯動成員單位服務地方經濟社會發展，不斷加強擁軍優屬、推進擁政愛民、提高辦事效率。

“區域內干休所數量多，且單位情況各異、需求不同，人武部作為軍地橋梁紐帶，就要密切軍地常態聯動、良性互動。”該區人武部領導介紹道，他們組織駐區單位每年研究軍地任務清單，每季度召開聯絡會議，視情對推進有難度的工作組建專班，在服務好老干部的同時，兼顧解決官兵所急所盼，延伸支持地方建設，實現軍地常態互動。

在上海警備區楊浦第五離職干部休養所，營院寬敞整潔、綠植郁郁蔥蔥、氛圍積極向上，在此休養的老干部時常坐在長廊內談笑風生。“聯絡機制建立后，我們遇到困難會向人武部提報，最大的感受就是同地方協調更加通暢，很快就會得到協調解決。”該干休所政工辦干事趙瑞介紹道，梅花村居委會現在就在忙著為所里開展垃圾房改造，單位建設有了強后援，營區更加宜居。

視頻會議場所改造、營區道路修繕、政治文化氛圍布置……聯絡機制建立后，該區人武部陸續收到數條需求清單，協調地方政府經費支持、安排專業公司制作方案，一批批實事項目在各個干休所內開始落地，更有不少軍人子女子女入學入托和轉學需求得到解決，了卻官兵后顧之憂。

黨委政府傾心幫助部隊，部隊官兵也用情回饋地方。在楊浦區人武部，政工科對駐區干休所老干部情況如數家珍，工作人員向記者介紹，為深入開展全民國防教育活動，區委區政府前不久協商人武部遴選推薦適合的輔導授課對象，通過聯絡機制協調，一份份由休干機構填報的信息表很快便反饋到人武部。

醫學專業、哲學專業、馬列專業……翻看厚厚一沓信息表，它們詳細介紹了老干部離退休前從事崗位、身體狀況和擅長的專業領域，并對老干部從事革命傳統教育、專業學術講座、醫療巡診義診等活動意愿和身體狀況作了預先掌握，成為地方黨委政府開展主題教育活動的紅色資源寶庫。

“革命歷史是最好的教科書，老戰士們是親歷者，他們的講述最能打動人、也最有說服力。”該區區委宣傳部相關領導感慨道，軍隊離退休干部與區各級保持常態互動，目前開展各類宣講活動十余場，聽眾近千人次，覆蓋機關黨員干部、學校青少年學生、企事業單位職工等多種類型群體，在輸送紅色養分中得到群眾廣泛贊譽，

借區域一體化聯建的契機，駐區單位間互動更加密切。區人武部黨委定期了解各干休所需求，今年籌措專項資金支持干休所規范化建設，為3家干休所解決營區環境改造、設施更新和管路維護等項目建設；各干休所積極統籌紅色資源，組織老干部為區民兵分隊開展理論講座和定期問診。

“要利用好機制優勢、平臺優勢、資源優勢，以解決現實矛盾問題為牽引，推動區域聯建整體水平不斷提升。”該警備區政治工作局老干部工作辦公室負責人介紹道，聯絡機制建立后，無論是學習教育、服務保障、隨軍入學等“部隊需求清單”，還是軍民協作、國防教育、專家義診等“地方需求清單”，都得到了有效協調落實，實現了軍地共建共促、雙擁雙贏。

作者：李瑞、樊晨

編輯：陳梓丹

責任編輯：何易

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